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打造职工技术创新的“孵化器”
——金沙国际唯一官网推进劳模(高技能人才)创新工作室创建工作纪实
来源:桂工网   编辑:蒙翠云 周晓红 邓健明    浏览:次   发表时间:2016-03-11 08:27:35

  春天的脚步悄悄来临,在这个春暖花开的季节,梧州市劳模(高技能人才)创新工作室成员们的脸上露出了劳动后丰收的喜悦。自2012年金沙国际唯一官网在该市广泛开展创建劳模(高技能人才)创新工作室活动以来,各工作室不断传出喜讯,硕果累累,振奋人心。

  梁柱石劳模肝病研究创新工作室成员周甦医师参加《中华肝脏病杂志》举办的疑难与经典病例巡展比赛,先在柳州站比赛中获得了全区第一名,之后又在南宁赛区获得全国最佳人气奖,最后到了沈阳参加全国年度总决赛。郑裕明劳模创新工作室承担的广西科技计划课题“人类白细胞抗原序列特性变异类型与鼻咽癌的相关性研究”完成项目验收及通过成果鉴定,研究成果达到国际先进水平。这一连串的成绩是对梧州市劳模(高技能人才)创新工作室成员们辛勤劳动的最佳肯定。

  据先容,2012年以来,为促进创新工作室活动广泛深入开展,金沙国际唯一官网制定下发了《关于开展梧州市“劳模”(高技能人才)创新工作室创建活动的通知》,并自2013年开始给予资金上的扶持。同时,各级工会注重加强对劳模创新工作室创建工作的引导和支撑。在大家的共同努力下,劳模(高技能人才)创新工作室成为了广大职工技术创新的“孵化器”,在激励职工奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新上发挥了良好的作用。

  梧州市的劳模(高技能人才)工作室在创建的过程中,注重将创建创新工作室与发明创造、技术革新、技能比武、劳动竞赛、课题科研等活动有机结合,充分突出工作室在科技创新技术改造中发挥尖兵作用,在技能比武劳动竞赛中发挥示范作用,在科研领域发挥引领作用。

  据统计,2012年以来,梧州市劳模(高技能人才)创新工作室的数量以每年6-8个的速度递增,现有劳模创新工作室27个,拥有成员近500人。随着工作室数量的增加,“劳模(高技能人才)创新工作室”的覆盖面不断扩大,形成一产占比13%,二产占比17%,三产占比70%的局面。质量不断提高,有4个工作室因为工作成果突出,被自治区总工会授予“自治区劳模创新工作室”称号。


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